Flexwerkplekken of standaard werkplekken?

Beschrijving
Bij Gemeentewerken Rotterdam dienst dS+V zijn de afdelingen vrij om te kiezen tussen flexwerkplekken of standaard werkplekken. De volledige oppervlakte die dS+V tot haar beschikking heeft, wordt nu verdeeld onder de verschillende functiegroepen. Per functiegroep wordt ruimte toebedeeld afhankelijk van het aantal medewerkers. Het is vervolgens de keuze aan de afdeling zelf of men wil flexwerken.
De bezettingsgraad is per afdeling echter zeer verschillend door parttime werk of door werkzaamheden die buiten de deur uitgevoerd worden. De verdeling van de oppervlakte heeft hierdoor enige scheefgroei opgelopen. dS+V wilde de oppervlakte graag eerlijker verdelen, teneinde afdelingen met een lage bezettingsgraad een oppervlakte te geven die hiermee in verhouding is.

vhp heeft een model beschreven, waarin de bezettingsgraad in verhouding tot de vereiste oppervlakte is gegeven. In dit model wordt de verdeling van de beschikbare ruimte bij zowel flexwerken als bij vaste werkplekken beschreven. Tevens laat dit model ruimte om via kansberekening danwel via observaties te bepalen hoeveel werkplekken nodig zijn gegeven een bepaalde bezettingsgraad.
Zodoende is antwoord gegeven op de vraag bij welke bezettingsgraad het rendabel is om te gaan flexwerken en is het kantooroppervlak beter verdeeld.

Contactpersoon
drs. Peter van Scheijndel Eur.Erg.